NORMA CRESE 2018

Beneficios comprobados de CRESE

La Norma CRESE, bien implementada, hace sinergia y/o integra las prácticas que ya existen en las empresas, en un sistema que las humaniza (1), formaliza y ordena (2), mejorando su impacto en los indicadores de desempeño y en sus grupos de influencia.

Sin CRESE u otra metodología similar, las prácticas de calidad humana y responsabilidad social tienden a debilitarse poco a poco, a desviarse de la estrategia de la empresa y a afectar los indicadores de productividad, quizá sin advertir que en el fondo se tiene un problema de calidad humana y responsabilidad social.

(1) Con valores éticos universales
(2) Con las prioridades estratégicas de la empresa

Beneficios:

Corto plazo (0 a 1 año)

  • Genera compromiso y entusiasmo en el personal
  • Mejora la permanencia del personal en las empresas
  • Sintoniza al personal con los valores de las empresas

Mediano plazo (1 a 3 años)

  • Mejora el clima laboral
  • Promueve la unidad del personal interno
  • Mejora la productividad y ventas
  • Mejora la reputación de las empresas
  • Ayuda a mantener a las empresas a flote en épocas de crisis

Largo plazo (+ de 3 años)

  • Cohesiona a la empresa en torno a una visión humana y trascendente del trabajo
  • Las empresas se sienten y funcionan más con rasgos familiares
  • Mantiene a las empresas dispuestas a enfrentar nuevos retos

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La Norma CRESE es un excelente sistema de gestión Calidad Humana y Responsabilidad Social, auditable y certificable

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