twitter facebook
CRESE

CRESE CRESE CRESE CRESE CRESE

Requisito 9

 

 

9. Que se cuente con un Programa para promover la seguridad del personal y otros grupos de interés.

Como mínimo se requiere (aspectos mínimos auditables no limitativos, propios del pre-requisito II: auditoría laboral y de derechos humanos):

 

a) Evidencia de la existencia de Comisión Mixta de Seguridad e Hi- giene y Salud en el trabajo o equivalente, recorridos mensuales, identificación de riesgos, seguimiento a las observaciones realiza- das en las actas que realiza la comisión.

b) Evidencia del manejo que se da a los materiales y sustancias pe- ligrosas (cuando exista).

c) Evidencia del seguimiento y control personalizado de accidentes en la empresa u organización, así como la verificación del com- portamiento del grado de riesgo.

d) Evidencia de la existencia de planes y programas de capacitación y adiestramiento, justificando el conocimiento general del perso- nal y visitantes en relación con la seguridad.

e) Estudios de ruido, iluminación y ventilación (cuando aplique).

 

 

Guías de apoyo: www.crese.org/norma/guiasdeapoyo.pdf